A Laboratorios Rubió, la igualtat de gènere és part de la nostra essència, treballem per tenir un impacte social en matèria d’equitat, creiem que perseguir la paritat ha de ser un estàndard global per a les empreses si volem aconseguir una societat pròspera, exitosa i justa.
Durant els últims anys, l’83% de les nostres promocions han estat dones, demostrant el nostre compromís amb la diversitat i la nostra voluntat de lluitar contra la bretxa d’igualtat a Espanya. Aquesta fita subratlla el nostre objectiu d’empoderar a tothom en el nostre equip, sense distinció de gènere.
Per aquesta raó, la nostra empresa es dedica a inculcar una cultura d’inclusió i respecte, així com a promoure activament una força de treball diversa. Un compromís a llarg termini l’han constituït el nostre Primer Pla d’Igualtat de Gènere (2018-2023) i el nostre Segon Pla d’Igualtat de Gènere (2023-2027).
Creiem que la diversitat, l’equitat i la inclusió són components essencials per a l’èxit de la nostra empresa i de la societat. Ens esforcem per garantir que el nostre lloc de treball sigui un on totes les persones siguin vistes, respectades i valorades per les seves perspectives i talents únics. Estem compromesos a crear un entorn lliure de qualsevol tipus de discriminació i assetjament, en el qual totes les persones puguin assolir el seu màxim potencial.
Per garantir que totes les persones rebin un tracte just i equitatiu, hem implementat el Pla d’Igualtat de Gènere (2023-2027). Aquest pla inclou iniciatives com la igualtat de remuneració pel mateix treball, la representació equitativa de dones i homes en tots els nivells del lloc de treball i la creació d’un entorn segur i lliure de discriminació i assetjament.
En els últims anys, hem crescut un 57% des de 2018, amb un equip compost per 234 persones compromeses i talentoses. Aquest creixement reflecteix el nostre compromís amb l’excel·lència i la millora contínua, i reconeix el valor professional del nostre equip.
A Laboratorios Rubió, prioritzem el desenvolupament personal, les oportunitats de creixement i la conciliació familiar. Creiem en créixer fent créixer al nostre equip i treballem constantment per mantenir un ambient de treball positiu.
Entenem que la veritable igualtat de gènere requereix un esforç i una vigilància continus i que és necessària per superar les problemàtiques actuals en matèria de gènere que permetin garantir una societat justa. Seguirem prenent totes les mesures necessàries per garantir que la nostra empresa sigui un lloc de treball equitatiu i divers, que compleixi amb totes les lleis i reglamentacions aplicables.
El nostre objectiu és continuar treballant activament perquè Laboratorios Rubió sigui cada dia un lloc de treball més equitatiu i un model a seguir en el sector farmacèutic.
El propòsit de Laboratorios Rubió és que tothom tingui accés als nostres medicaments, independentment de la seva ubicació o de la prevalença de la seva condició. Treballem diàriament per aportar solucions als especialistes mèdics, proporcionant-los medicaments amb els més alts estàndards de qualitat que els ajuden a tractar a persones amb malalties i trastorns minoritaris.
El compromís i el benestar són part del nostre ADN, per això treballem en família, generant confiança i amb visió de futur, perquè sabem que només junts som Rubió. Com sempre, el nostre major èxit són les persones que formen part de Laboratorios Rubió, per això volem donar gràcies al nostre equip per fer-ho possible.
