En Laboratorios Rubió, la igualdad de género es parte de nuestra esencia, trabajamos para tener un impacto social en materia de equidad, creemos que perseguir la paridad debe ser un estándar global para las empresas si queremos lograr una sociedad próspera, exitosa y justa.
Durante los últimos años, 83% de nuestras promociones han sido mujeres, demostrando nuestro compromiso con la diversidad y nuestra voluntad de luchar contra la brecha de igualdad en España. Este logro subraya nuestro objetivo de empoderar a todos en nuestro equipo, sin distinción de género.
Por esta razón, nuestra empresa se dedica a inculcar una cultura de inclusión y respeto, así como a promover activamente una fuerza laboral diversa. Un compromiso a largo plazo lo han constituido nuestro Primer Plan de Igualdad de Género (2018-2023) y nuestro Segundo Plan de Igualdad de Género (2023-2027).
Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son componentes esenciales para el éxito de nuestra empresa y de la sociedad. Nos esforzamos por garantizar que nuestro lugar de trabajo sea uno donde todas las personas sean vistas, respetadas y valoradas por sus perspectivas y talentos únicos. Estamos comprometidos a crear un entorno libre de cualquier tipo de discriminación y acoso, en el que todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial.
Para garantizar que todas las personas reciban un trato justo y equitativo, hemos implementado el Plan de Igualdad de Género (2023-2027). Este plan incluye iniciativas como la igualdad de remuneración por el mismo trabajo, la representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles del lugar de trabajo y la creación de un entorno seguro y libre de discriminación y acoso.
En los últimos años, hemos crecido un 57% desde 2018, con un equipo compuesto por 234 personas comprometidas y talentosas. Este crecimiento refleja nuestro compromiso con la excelencia y la mejora continua, y reconoce el valor profesional de nuestro equipo.
En Laboratorios Rubió, priorizamos el desarrollo personal, las oportunidades de crecimiento y la conciliación familiar. Creemos en crecer haciendo crecer a nuestro equipo y trabajamos constantemente para mantener un ambiente de trabajo positivo.
Entendemos que la verdadera igualdad de género requiere un esfuerzo y una vigilancia continuos y que es necesaria para superar las problemáticas actuales en materia de género que permitan garantizar una sociedad justa. Seguiremos tomando todas las medidas necesarias para garantizar que nuestra empresa sea un lugar de trabajo equitativo y diverso, que cumpla con todas las leyes y reglamentaciones aplicables.
Nuestro objetivo es continuar trabajando activamente para que Laboratorios Rubió sea cada día un lugar de trabajo más equitativo y un modelo a seguir en el sector farmacéutico.
El propósito de Laboratorios Rubió es que toda persona tenga acceso a nuestros medicamentos, independientemente de su ubicación o de la prevalencia de su condición. Trabajamos diariamente para aportar soluciones a los especialistas médicos, proporcionándoles medicamentos con los más altos estándares de calidad que les ayudan a tratar a personas con enfermedades y trastornos minoritarios.
El compromiso y el bienestar son parte de nuestro ADN, por lo que trabajamos en familia, generando confianza y con visión de futuro, porque sabemos que solo juntxs somos Rubió. Como siempre, nuestro mayor éxito son las personas que forman parte de Laboratorios Rubió, por lo que queremos dar gracias a nuestro equipo por hacerlo posible.
